Образцы трудовых договоров

Образцы трудовых договоров
(по новому Трудовому кодексу Российской Федерации)

1. Трудовой договор:
новые правила оформления трудовых отношений

Понятие и стороны трудового договора.
Трудовые и гражданско-правовые договоры

По определению ст.56 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. Читать далее «Образцы трудовых договоров»

Трудовой договор с генеральным директором

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПИСЬМО

от 28 декабря 2006 г. N 2262-6-1

В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено обращение.

Случаи, когда единственный учредитель юридического лица является к тому же его руководителем (например, генеральным директором), нередки. Согласно статье 56 ТК трудовой договор заключается между работником и работодателем. В этой ситуации по отношению к генеральному директору отсутствует его работодатель. Читать далее «Трудовой договор с генеральным директором»